자세한 사항은 붙임파일 참고해주세요.
1. 채용분야 및 자격
○ 채용분야
직종 | 업무분야 | 채용인원 | 채용기간 | 비고 |
운영요원 | - 영ㆍ유아체험실, 장난감대여실, 도서관 운영 관련된 업무, 센터 이용 안내, 센터 운영 관련 업무 등 | 1명 | 2022. 3. 1.~ 2022. 12. 31. (10개월) | 계약직 |
대체교사괸리자 | - 대체교사 수급, 배치, 관리, 교육 및 센터 운영 관련 업무 등 | 1명 | 2022. 3. 1.~ 2022. 8. 31. (6개월) | 계약직 (육아휴직대체) |
※ 2023년에도 계속 사업으로 진행될 경우 업무수행 및 전반적 능력을 평정하여 재계약 가능
(대체교사관리자는 육아휴직 대체로 재계약 대상이 아님)
※ 중복지원가능
○ 채용사유 : 직원 퇴사 및 육아휴직 대체근무에 따른 채용
○ 응시자격
직종 | 자 격 기 준 |
운영요원 | - 보육교사 자격을 취득한 사람 | 둘 중 한 가지 요건 충족 시 지원 가능 |
- 보육교사 자격을 취득하지는 않았으나 운영요원의 업무에 적합하다고 판단되는 사람 |
대체교사 관리자 | - 보육교사 1급 자격을 가진 사람 | 보육교사 2급 자격을 취득한 이후 3년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 | 둘 중 한 가지 요건 충족 시 지원 가능 |
보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 |
- 사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 |
※ 정부보조금 인건비 지원 원칙에 따라 만 60세 초과 보육교직원은 인건비 보조금이 중단되므로 지원자 연령은 만 60세 미만까지 지원 가능함 (2022 보육사업안내 기준 안내)
